Koordynator/Koordynatorka Serwisu

Zakres obowiązków:

• Organizacja i koordynacja realizacji usług serwisowych oraz prac montażowych, instalacyjnych i rozruchowych na obiektach;
• Nadzór nad przebiegiem prac serwisowych i montażowych u klientów, w tym kontrola terminowości, jakości i przestrzegania zasad BHP;
• Wsparcie w planowaniu harmonogramów realizacji prac oraz bieżące rozwiązywanie problemów technicznych i eksploatacyjnych;
• Doradztwo techniczne w zakresie eksploatacji oczyszczalni ścieków;
• Koordynacja dostaw urządzeń, materiałów i elementów technologicznych oraz kontrola ich zgodności z zamówieniem;
• Współpraca z klientami, podwykonawcami i innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji usług;
• Sporządzanie i nadzór nad dokumentacją techniczną, realizacyjną i powykonawczą oraz raportowanie postępu prac;
• Identyfikowanie niezgodności oraz inicjowanie działań usprawniających jakość i efektywność realizowanych prac;
• Prowadzenie i aktualizacja danych oraz dokumentacji.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie w zakresie inżynierii środowiska, ochrony środowiska lub pokrewne (preferowane wykształcenie wyższe);
• Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny);
• Gotowość do wyjazdów służbowych i wykonywania zadań w terenie;
• Praktyczna znajomość zagadnień technicznych i technologicznych w branży sanitarnej, poparta doświadczeniem zawodowym;
• Znajomość procesów i procedur związanych z realizacją prac budowlanych;
• Umiejętność komunikacji i współpracy z uczestnikami procesu budowlanego, w tym kierownikami kontraktów, dostawcami, podwykonawcami i nadzorem inwestorskim;
• Samodzielność i dobra organizacja pracy;
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz skutecznego rozwiązywania problemów;
• Umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem wewnętrznym oraz partnerami zewnętrznymi;
• Odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań.

Mile widziane:

• Uprawnienia SEP.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Pracę w firmie, która działa zgodnie z Kodeksem wartości i etyki;
• Pracę według jasnych zasad zgodnie z kierunkiem rozwoju firmy;
• Możliwość podjęcia długoterminowej współpracy i uczestniczenia w ciekawych inwestycjach;
• Niezbędne narzędzia adekwatne do pełnionej funkcji;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Korzystanie z samochodu służbowego.

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych – karta MULTISPORT;
• Prywatna opieka medyczna;
• Dofinansowanie szkoleń i programów rozwojowych.